{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责：
1、协助完成各类管理人员绩效评估；
2、完成年度KPI确定、岗位调整后KPI的变更；
3、完成月度绩效系数核算；
4、协助完成门店员工10级考评工作；
5、协助完成年度评优工作；
6、协助完成各项绩效项目性工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、**，25岁以上，熟练使用计算机；
3、所需具备与岗位所匹配的素质：谨慎、细致、认真负责、善思考、团队意识强、沟通能力强、独立工作能力强，学习能力强；
4、具有1年以上管理经验者，可适当放宽学历要求。
联系我时，请说是在惠阳招聘网上看到的，谢谢！
简历自动投递，安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中，遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整，现在投递求职成功率不高，
建议先完善后再投递，不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善，会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功！
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看