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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一:试用期7天考核合格正式录用,考核内容(熟悉配送岗位职责)
月无请假无早退,服从领导,有团队精神能完成工作为合格。
月无请假无早退,服从领导,有团队精神为并能顺利提前完成工作为标准。
月无请假无早退,服从领导,有团队精神,工作态度认真,效率高勇于提出好的建议为良好。
月无请假无早退,服从领导,有团队精神,工作效率高,工作能自动自发,头脑有思维,眼中有事情,手中有行动,对事不对人并愿意付出为优秀。
二:薪酬
1.第一个月学习成长期月薪3000元,为了突破业绩瓶颈采取增加式机制达到合格月底薪2000+(公司月业绩: 40万元绩效薪酬2000元+0.2%提成)超出部分业绩按20%利润的50%分给大家作为奖励。
2.按公司综合考核:达合格10%,标准20%,良好30% 优秀40% 按名额能力奖励分配,(备注:如达到优秀每一个层次奖金均有所获。如公司业绩未达到按对应实际绩效比例实发,提成不变。)
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