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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责为公司管理层提供工作支持,跟踪并落实董事会和总经理办公会议决议;
2、负责制定并保证公司内部管理制度的完整实施和平稳运行;
3、负责制定公司中长期规划和年度经营计划实施及审核;
4、部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督;
5、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等;
6、公司的人事工作开展的组织与协调;
7、做好公司内外的协调工作,确保各项事务的顺利开展;
8、做好公司重大活动的组织和接待工作;
9、做好各业务部门的后勤保障工作;
10、完成公司领导交办的其他事务。
任职资格:
1、法律、行政、人事或文秘专业本科及以上学历,有较高的文字功底;
2、有3年以上总经办、综合部主管相关岗位工作经验,擅长对外联络、内部协调及综合行政管理等工作;
3、有较强的大局意识、综合协调能力、组织能力和执行能力;
4、工作责任心强,能主动负责担当,为人正直、诚信,乐于奉献,具有良好保密意识。
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