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{bc_job_count}个职位
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职位详情
主要工作内容:带领团队完成销售任务(产品介绍在公司简介中)
1、底薪+个人绩效+团队开户奖+团队提成+冲刺奖励;【平均薪资:6000-12000】
2、 定期团建+业绩积分榜奖励+转介绍奖励
【晋升之路】:
【组长】:管理5人团队并完成团队销售业绩(底薪个人提成+团队提成)6000+
【部长】:管理2-3组(10-15人),负责分析市场需求、提炼话术、培训员工(8000+)
【区总】:管理整个地区销售业务,招商业务,培养管理人员,为发展其他地区业务做准备工作(1W-2.5W)
【合伙人】:①在公司任职1年以上②对公司有重大贡献③业绩突出者,可加入公司合伙人
【加入方式】:①新地区共同投资。②错过投资时机,可签订期权协议(达成目标引入合伙人)©
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